TÉRMINOS DE USO DEL CORREO ELECTRÓNICO
¿QUÉ CUBREN NUESTROS TÉRMINOS?
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Sabemos que a veces es “tentador” pasar por alto estos términos y condiciones, pero es esencial establecer lo que esperamos de usted y lo que nuestro servicio (MARKETING POR CORREO ELECTRÓNICO) debería ofrecerle. Estos Términos y Condiciones de Uso del MARKETING POR CORREO ELECTRÓNICO reflejan cómo se presentan nuestros servicios – INFO PRODUCTOS a nuestros usuarios y qué leyes, regulaciones o políticas se aplican. Así que aquí está la información a continuación:
¿Qué esperamos de usted? Transparencia, claridad, responsabilidad y respeto al utilizar nuestros servicios; ¿Qué puede esperar de nosotros? Respeto, claridad, honestidad, responsabilidad y acceso al proporcionar nuestro servicio (INFO PRODUCTOS) con absoluta transparencia, ya sea en estos términos o en el acceso a la información. ¿Qué puede esperar de nuestro contenido? Información y consejos sobre el mercado financiero y servicios para mejorar la vida financiera, de nuestros socios en el mismo ámbito y también en el sector de inversiones. Vale la pena señalar que comprender estos términos es necesario para garantizar nuestros servicios y la relación con nuestros usuarios, incluida su aceptación.
Siempre apuntando a garantizar la transparencia en nuestros servicios – Info-productos, con los usuarios, además de estos términos, proporcionamos nuestra Política de Privacidad, Aviso Legal y Términos y Condiciones Generales de Uso.
DEFINICIONES
– “MARKETING POR CORREO ELECTRÓNICO” – Envíos de Info-productos, incluye cualquier situación o acuerdo en el que Entre Vagas envíe uno o más mensajes de texto a una dirección de correo electrónico con respecto a los servicios. – “USUARIO” es cualquier individuo – 18 (dieciocho) años o más, único titular y portador de una dirección de correo electrónico válida registrada en la plataforma – PROVEEDOR; que brinda soporte al servicio de correspondencia electrónica (CORREO ELECTRÓNICO), proporcionado por el mismo en nuestro “QUIZ”. – “OPT-IN” se refiere a registrarse, suscribirse, solicitar, estar de acuerdo y consentir en recibir uno o más mensajes electrónicos de nuestro equipo. – “MEMIVI” significa el blog que realiza la gestión de los envíos de CORREOS ELECTRÓNICOS con los contenidos de Info-productos.
TÉRMINOS
Al registrarse a través de nuestro “QUIZ” y “ACTIVAR” nuestros servicios de notificaciones/mensajes – Info-productos, mediante el SUMINISTRO de su correo electrónico al Blog Entre Vagas, usted (USUARIO) acepta las condiciones de estos términos: Valoramos la relación “única” con nuestros USUARIOS, por lo tanto, estos términos están condicionados a la renuncia del USUARIO a componer cualquier ACCIÓN COLECTIVA y, en caso de desacuerdo del USUARIO en parte o en su totalidad con estos términos, presentaremos la solución de ARBITRAJE (Ley N.º 9.307 de 1996) antes de cualquier solución judicial.
EXIGIBILIDAD
Al registrarse en nuestro “QUIZ”, haciendo clic en “Opt-In”, usted afirma que acepta todos los términos y condiciones contenidos en este Término de Uso del Marketing por Correo Electrónico, Política de Privacidad y Términos y Condiciones Generales de Uso. Además, declara ser mayor de 18 años, titular, suscriptor y único propietario del correo electrónico proporcionado en el momento del registro, autorizando la recepción de correos electrónicos enviados por el portal.
PROVEEDORES
Los envíos de CORREOS ELECTRÓNICOS, con los contenidos de Info-productos, están disponibles para cualquier proveedor que ofrezca el servicio según los estándares de seguridad internacionales y de acuerdo con la legislación brasileña.
DETENER LA RECEPCIÓN DE MENSAJES
Para garantizar la transparencia en la oferta de contenido con info-productos a través de envíos de correos electrónicos, proporcionamos, en el cuerpo del mensaje, la opción de dejar de recibir correos electrónicos futuros, con el siguiente mensaje: “Enviamos contenido gratuito para ayudarte en tu vida financiera, si ya no lo deseas, simplemente haz clic aquí.” Sin embargo, si vuelve al “QUIZ” y vuelve a registrar su correo electrónico, “ACTIVARÁ” la recepción de nuevos mensajes y aceptará estos términos.
TECNOLOGÍAS QUE GARANTIZAN EL TRATAMIENTO DE DATOS
Nuestro enfoque es su seguridad; por lo tanto, utilizamos parámetros internacionales y nacionales para garantizar la protección de su información y datos personales. Estas son medidas “preventivas” destinadas a garantizar un nivel de seguridad en conformidad con la Ley; además, tomamos las principales medidas en el sector de seguridad de la información, administrativo y tecnológico; concienciación – cumplimiento de los empleados, cifrado, SSL y DDoS. Promovemos la protección de sus datos personales, gestionando un ciclo de tratamiento interno para una eliminación y eliminación segura y correcta.
REGULACIÓN DE DATOS
Al aceptar recibir nuestro envío de correos electrónicos, usted acepta las condiciones de recopilación, tratamiento y almacenamiento de sus datos, incluida la dirección electrónica, regulados por la Ley General de Protección de Datos – LGPD (Ley N.º 13.709 de 2018). Sin embargo, en cualquier momento, puede REVOCAR su consentimiento con respecto al tratamiento y almacenamiento de los datos enviando mensajes a la dirección electrónica: (E-MAIL).
LEGISLACIÓN APLICABLE
La legislación aplicable en este contrato será aquella que corresponda y esté vigente en Brasil. En los conflictos entre el USUARIO y el portal de Info-productos (Blog Entre Vagas), se seguirá la orden de preferencia de la Ley N.º 9.307 de 1996 – Arbitraje, salvaguardando lo dispuesto en la Ley N.º 8.078 de 1990 – Código de Defensa del Consumidor.
FORO
En caso de rechazo para componer la Arbitraje para la resolución de conflictos con el USUARIO, el foro para dirimir cualquier conflicto judicial será la ciudad de Belo Horizonte – MG.