Pessoa Analista de Performance Sênior (Espanhol Avançado)

15 de maio de 2022

Descrição

Descrição da vaga Ser uma Pessoa Analista de Performance na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é encantar estudantes e produtores todos os dias, e mostrar a eles como aprender pode ser inovador, entregando resultados e alavancando nossa presença nas mídias digitais.O time de Marca Internacional tem como missão entender as demandas e alegrias de cada um na nossa rede de estudos, e transformá-las em conteúdos que vão contribuir muito na jornada de conhecimento dessas pessoas. A Pessoa Analista de Performance entrará no nosso time de Marketing para cuidar da expansão PD na América Latina.Aqui, criamos um espaço onde a troca e o debate são o caminho para chegar nas melhores soluções e nos melhores conteúdos. Aprendizado e inovação guiam o nosso dia a dia e são o motor para as nossas criações. ????Estranhou o termo Pessoa no título dessa vaga? Ele está ali só para lembrar que qualquer pessoa, independente de cor, gênero, raça, credo, deficiência, é muito bem-vinda no nosso processo seletivo! Queremos buscar o diverso de maneira verdadeira, respaldada por atitudes concretas, que visem espelhar, entre nós – time PD, um reflexo da sociedade brasileira, que é plural! Responsabilidades e atribuições Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) o aprendizado é constante. Contamos com a sua inquietude e colaboração para apoiar o time e suas principais responsabilidades serão:Criar estratégias das campanhas de mídia, assim como a gestão e monitoramento do budget nas ferramentas de performance;Realizar acompanhamento, ativação e relatórios do desempenho das campanhas;Gerir os dashboards das ferramentas como tik tok, facebook, youtube e google (campanhas de display e ads);Criar fluxos e réguas de comunicação para disparo e monitoramento das campanhas de e-mail marketing. (Aqui usamos o SALESFORCE, mas você pode aproveitar sua experiência com similares – hubspot e mailchimp);Produzir relatórios analíticos de redes sociais, com indicadores de desempenho, monitoramento e performance de redes sociais;Gerar análises e insights para melhoria contínua dos conteúdos e para direcionar os conteúdos;Identificar tendências e oportunidades internas e de mercado, indicando novos formatos de conteúdo e canais;Apoiar no planejamento estratégico de todos os canais de redes sociais da marca. Requisitos e qualificações Acreditamos que o nosso time nos ajuda a fortalecer a nossa cultura, transformando para melhor a forma que trabalhamos e nos relacionamos na empresa. Para essa oportunidade, estamos buscando um profissional com:Excelente capacidade analítica para gerar e interpretar dados quanti e quali relativos à redes sociais; Conhecimentos sólidos em métricas e análise de dados;Conhecimentos em estatística e Business Intelligence;Conhecimento profundo sobre dinâmica das redes sociais, seus algoritmos e melhores práticas para gerar relevância e crescimento de tráfego;Formação superior: Pubicidade, Marketing ou Administração;Espanhol avançado e/ou fluente.Será um diferencial se você já tiver:Experiência em criação e otimização de campanhas pagas em redes sociais;Conhecimento de ferramentas de monitoramento e análise de redes sociais;Experiência com lançamento de produtos digitais;Experiência em empresas internacionais ou agencias nacionais com projetos internacionais. QUE TAL TRANSFORMAR O FUTURO DA EDUCAÇÃO? Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ????Prazer, somos a PD, parte do ecossistema UOL EdTech e orgulhosamente responsáveis por transformar o futuro de milhões de estudantes e produtores de conteúdo a partir do compartilhamento do conhecimento. Legal, né?Você também pode nos conhecer como a maior rede de estudos do Brasil, pois contamos com 11 milhões de materiais disponíveis, mais de 20 milhões de visitas por mês e somos o app #1 de Educação.O nosso propósito é facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro. Na prática, isso significa que conectamos quem quer ensinar com quem quer aprender para conquistar seus sonhos.Cultura e dia a diaPor aqui, somos curiosos e inquietos, usamos dados para tudo e a tecnologia está no nosso DNA. Acreditamos no aprendizado constante, com tudo e todos. Somos empáticos e colaborativos, nossas trocas são essenciais para nosso desenvolvimento e do nosso produto. Prezamos pela autonomia com responsabilidade e temos ownership de sobra, que se traduz em compromisso com nossos resultados. Somos todos protagonistas na transformação da educação.Nosso time vem em primeiro lugarMesmo! Um reflexo disso é que somos premiados de forma recorrente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Em 2021 fomos reconhecidos como uma das melhores empresas no Rio e um dos melhores ecossistemas para mulheres trabalharem. Em 2020 ficamos no top 5 Rio de Janeiro – uma vitória e tanto ao concorrer, pela primeira vez, na categoria média empresa. Antes, já fazíamos bonito: ficamos em 2º lugar RJ por três vezes seguidas (2017, 2018 e 2019) na categoria pequena empresa. Também fomos eleitos, em 2019, nesta mesma categoria, como a 11ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil.Diversidade para nós A educação é plural. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) também. Por isso, constantemente desenvolvemos ações que visam o pertencimento e acolhimento das diferenças, como rodas de debate com com convidadas e convidados, sensibilizações e ações capitaneadas por nossos grupos de afinidade. Além disso, igualdade de oportunidades é um tópico muito importante para nós, por isso você perceberá aqui no site, vagas e programas de entradas afirmativos para determinados grupos. Para direcionar essas iniciativas, contamos com nosso censo de diversidade, que avalia o balanceamento de cada uma das áreas da PD, nos apoiando a promover a paridade de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem.Conheça as vantagens de fazer parte do nosso time ????Além daqueles benefícios que você já conhece:Vale alimentação ou refeição de R$ 815,00 mensais – não descontamos em período de férias! Plano de saúde e odontológico Bradesco nacional – sem co-participação e extensível para cônjuges e filhos;Seguro de vida.Temos uma lista de benefícios que fazem toda a diferença. Dá uma olhada: Descontos de até 50% em pós graduação e MBA de grandes instituições, como FIA e PUCRS;Mentorias individuais e coletivas para nossas lideranças e time;Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte;Ginástica laboral para um cuidado no seu dia-a-dia;Apoio psicológico, financeiro e jurídico 24 horas; Licença maternidade e paternidade estendida;Kit maternidade para mamães e papais de plantão;Auxílio creche de até R$530,00 por mês para filhos de até 6 anos;Happy Day: No mês do seu aniversário, você tem direito a tirar um dia off para aproveitar seu dia da melhor forma celebrando mais um ano de vida!Participação nos resultados da empresa (PPR): se a PD e a UOL Ed Tech ganham, você ganha também!E tem mais:Temos um dia no mês dedicado ao Aprendizado, o nosso Refresh, quando os foguetes compartilham conhecimentos e dedicam tempo para estudar o que preferir!;No dress code – o importante é se vestir como você se sentir melhor;Horário de trabalho flexível;Nas vagas Flex Office você e seu gestor decidem a quantidade de vezes em que irá ao escritório na semana!;Também oferecemos uma ajuda de custo mensal para o trabalho remoto.Vale saber #transparência: Na PD, anualmente temos uma análise e revisão de benefícios que ocorre próxima a janeiro. Essa revisão anual pode incorrer em acréscimo de novos benefícios, mudanças de modalidade ou troca dos que são ofertados, de acordo com o que fizer mais sentido para a realidade do nosso time no momento :)Sobre o nosso processo seletivoNem todo processo aqui tem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido, tá bem?Inscrição (a que você completa aqui na Gupy);Entrevista com o time de People;Desafio técnico, podendo ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou um bate-papo técnico com o time;Entrevista com a liderança da área;Oferta ???? hora de comemorar!Mas, dica importante:Como você viu, o nosso processo seletivo começa na inscrição! Se quer nos ajudar a transformar a educação, capriche nessa etapa do processo. Ah, caso esteja se perguntando sobre o tempo para fazermos contato, pedimos sua empatia : ) por aqui, analisamos todos os candidatos individualmente e isso pode levar algum tempo, porém, todos que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno através da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que fique de olho aqui e na sua caixa de spam, ok? Caso tenha algum desconforto com esse prazo de retorno, acione algum de nosso recrutadores e iremos te ajudar!E aí curtiu? Que tal transformar a educação com a gente?! ????